Dans un contexte où l’on cherche à tout quantifier, qualifier, évaluer ou organiser, rappelons-nous que la formation est avant tout une formidable opportunité humaine. Dans le secteur de l’économie sociale et solidaire et singulièrement dans celui de l’entrepreneuriat social, parce qu’aucune place ne doit être laissée à l’amateurisme du fait de la dimension sociale des activités, c’est un atout majeur pour réussir sa mission au service de l’humain et de l’environnement.
La permaculture humaine est en ensemble d'outils et d'attitudes à cultiver pour soutenir le développement de communautés. Elle se donne pour objectifs que les communautés d’êtres humains gagnent en maturité, qu’elles préservent le bien-être de chaque individu et s’autogouvernent (en sus de vivre en harmonie avec leur environnement et de le préserver). Elle propose un ensemble de postulats, de principes, d’attitudes, d’outils et de méthodes permettant l’élévation de la conscience, la compréhension de soi et des autres, la facilitation de la communication, du travail collectif et du vivre ensemble. A l'issue de cette formation qui alterne apports théoriques et mise en application pratiques sur les cas, projets et problématiques des participants, ces derniers seront en capacité d'appliquer les outils et méthodes à leur propre organisation.
A l'issue de cette action de formation, les participants auront développé leur connaissance de soi et leur capacité à partager visions, envies et sens pour constituer une équipe et convaincre les premiers partenaires de leur projet entrepreneurial. En disposant d'outils pour améliorer leur organisation et leur auto-efficacité professionnelle et entrepreneuriale, ils sont en capacité d'adapter leur stratégie de ce point de vue et développer leur leadership.