Dans le cadre de la diversification des ressources financières de l’association, les appels à projets et l’accès à la commande publique via les appels d’offres, sont des solutions envisageables et à portée des associations. cependant, il convient de bien distinguer les deux. La loi sur l’ESS de 2014 apporte d’ailleurs des éléments de cadrage pour éviter les confusions. Chacun a ses modalités et contraintes qu’il convient de connaitre pour s’y lancer efficacement et maximiser ses chances de succès.
Quelle est donc la différence entre un appel d’offre et un appel à projet ? Quels sont les avantages et les inconvenients pour les associations ? Comment doivent-elles s’organiser pour y répondre et maximiser leurs chances de succès ? Quel est le mode opératoire le plus efficace ?
Comment rebondir efficacement en temps de crise et optimiser sa veille et ses réponses aux appels d’offres et/ou appels à projets ?
Profil des participants :
- Dirigeants bénévoles et salariés
- Responsables de centres de profits
- Responsables de projets
Pré-requis :
Connaître la mission, les moyens, l’organisation et la stratégie de son association/entreprise
Objectifs pédagogiques de la formation :
- Faire la différence entre un appel d’offre et un appel à projet et d’identifier les interlocuteurs et outils de veille associés
- Connaître les principes fondamentaux de la commande publique, d’une part, et des appels à projets reposant sur des financements publics ou privés, d’autre part.
- Analyser l’annonce, le cahier des charges, le cadre de candidature et le cadre de réponse et identifier les motifs éventuels de rejet des offres
- Préparer efficacement le dossier de candidature
- Enoncer la valeur ajoutée de son offre en tenant compte de la concurrence et des solutions existantes
- Préparer les éléments de langage et arguments nécessaires à la présentation de son offre technique en soutenance orale
Programme
Nous consulter (compléter une demande d'inscription)
Coût
500 € HT / Participant pour les 2 jours de formation, pour un effectif minimum de 6 et maximum de 8
Prise en charge
=> Eligible aux financements OPCO et publics dans le cadre de votre plan de formation annuel
=> Figure au catalogue annuel d'UNIFORMATION. Si vous êtes adhérent à UNIFORMATION et une structure de moins de 50 salariés, rapprochez-vous de votre OPCO, elle est gratuite (sous réserve de session encore disponible).
Prise en charge des personnes en situation de handicap
En cas de handicap visible ou non, reconnue ou non, pensez à nous signaler votre situation en amont de la formation, dès l’inscription et dans tous les cas, le plus tôt possible. Votre prise en charge et l’évaluation des possibilités d’adaptation pour vous permettre de suivre votre formation dans les meilleures conditions seront alors assurées. Votre interlocuteur interne : Joakim DAGOMEL, Correspondant handicap au sein de KALEIDOSCOPE – [email protected].
Note d'évaluation moyenne par les participants (2021) : --
Prochaine session :
Afin de valider votre disponibilité pour les sessions à venir, nous vous invitons, dans un premier temps, à prendre notre attache en complétant le formulaire de pré-inscription.
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